10.5 Zrównoważony rynek pracy – nowa JA, Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego

W dniu 9 kwietnia 2026 r. Wojewódzki Urząd Pracy ogłosił nabór konkurencyjny nr: FESW.10.05-IP.01-001/26

Wniosek o dofinansowanie projektu należy opracować w Systemie Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA EFS), który jest narzędziem informatycznym przeznaczonym do obsługi procesu ubiegania się o środki pochodzące z EFS+. Aplikacja dostępna jest za pośrednictwem strony internetowej:

Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie realizacji projektu są wszystkie podmioty, z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych).

Działania wspierające podniesienie kwalifikacji i umiejętności kobiet będą obejmować m.in.:

Szkolenie z równości szans powinno odbyć się w ciągu 3 miesięcy od wzięcia udziału w pierwszej formie wsparcia.

Metodyka i kryteria ogólne stosowane przy wyborze operacji współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027

- 95% wydatków kwalifikowalnych (w przypadku projektów nieobjętych pomocą publiczną),

Wnioskodawca zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego w kwocie stanowiącej co najmniej 5% wydatków kwalifikowalnych projektu.

Kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach naboru wynosi 16 965 882,80 PLN,

Regulamin wyboru projektów do dofinansowania w sposób konkurencyjny nr FESW.10.05-IP.01-001/26 w ramach programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027” Priorytet FESW.10 Aktywni na rynku pracy Działanie FESW.10.05 Zrównoważony rynek pracy – nowa „JA”