Przejdź do treści
Rekord archiwalny

PFR Pracownicze Plany Kapitałowe

PFR Programy Polskiego Funduszu Rozwoju Cały kraj

Skrót decyzyjny

Rekord archiwalny
Kwota

nie podano — sprawdź w źródle ↗

Termin
Termin w archiwum: 2029-12-31 — zweryfikujTermin z archiwum — sprawdź aktualny u organizatora
Dla kogo
Firmy, Startupy, Samorządy i instytucje.Przypisane automatycznie — potwierdź w regulaminie

Wstępna orientacjaAtlas wstępnie przypisał nabór do grupy: firmy, startupy i inni w całej Polsce. Rekord zniknął z bieżącego źródła — potwierdź aktualny status i termin u organizatora.

Wiążące warunki, regulamin i wniosek znajdziesz na stronie instytucji.

Opis naboru

Pracownicze Plany Kapitałowe Instytucja prowadząca PFR Portal PPK; PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. Tematyka Emerytura i oszczędzanie Dla kogo Mikroprzedsiębiorstwa; MŚP; Duże firmy; Startupy; Samorządy; Osoby prywatne Środki są inwestowane, cały czas „pracują na Twoją przyszłość”.

Oszczędności gromadzone na rachunku PPK stanowią prywatną własność uczestnika PPK i podlegają dziedziczeniu.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny (dla pracowników) program długoterminowego oszczędzania , w którym do prywatnych oszczędności uczestnika, dokłada się jego pracodawca i państwo.

Pracodawca i uczestnik PPK finansują wpłaty podstawowe oraz – jeśli tak zdecydują – wpłaty dodatkowe. Po spełnieniu warunków określonych w przepisach, państwo przekazuje uczestnikowi jednorazową wpłatę powitalną i dopłaty roczne.

Taka konstrukcja wpłat do PPK sprawia, że stopa zwrotu dla uczestników programu jest znacznie wyższa, niż wynikałoby to wyłącznie z wyników funduszy.

Co do zasady PPK powinien wdrożyć każdy podmiot, który zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą na terenie RP obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułów określonych w ustawie o PPK. Przez wdrożenie PPK należy rozumieć zawarcie umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową. Pracodawca wybiera instytucję finansową w porozumieniu z działającą w firmie zakładową organizacją związkową, a w razie braku takiej organizacji - w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych.

Jedyne oficjalne źródło informacji o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Znajdziesz w nim wszelkie niezbędne informacje dotyczące oszczędzania w ramach programu PPK !

Opis pobrany automatycznie ze strony naboru. Wiążące są regulamin i dokumenty instytucji.

Warunki, dla kogo i na co

Opracowanie Atlas Dotacji (automatyczne). Poniższe podsumowanie zostało zestawione redakcyjnie z metadanych naboru, a nie zacytowane wprost z dokumentu źródłowego. Wiążące warunki znajdziesz w dokumentacji źródłowej.

Streszczenie

Nabór prowadzony przez PFR w programie Programy Polskiego Funduszu Rozwoju. Cel katalogowy: Inne cele.

Dla kogo

Firmy, Startupy, Samorządy i instytucje.

Na co środki

Cel wymaga doprecyzowania w dokumentacji źródłowej naboru.

Forma wsparcia

Forma wsparcia zależna od regulaminu konkretnego konkursu.

Kluczowe warunki

  • Termin składania: od 2025-01-01 do 2029-12-31.
Jak aplikować i harmonogram
  1. Zweryfikuj, że projekt mieści się w celu naboru i katalogu beneficjentów.
  2. Sprawdź kryteria formalne, wymagane załączniki i budżet kwalifikowany.
  3. Przygotuj wniosek w systemie instytucji — często jest to LSI, Generator Wniosków lub własny system.
  4. Złóż wniosek przed terminem końcowym i monitoruj komunikaty instytucji.
Harmonogram archiwalny

W rekordzie zapisano okres 2025-01-01–2029-12-31, ale źródło nie potwierdza już jego aktualności. Sprawdź bieżący komunikat organizatora.

Szybka ocena
Status naboruRekord archiwalny — aktualny status potwierdź u organizatora
Termin składaniaTermin w archiwum: 2029-12-31 — zweryfikuj
Region kwalifikowaniaCały kraj
Skąd są te dane

Źródło

grupapfr.pl

Rekord prowadzi do strony wskazanej przez organizatora, instytucję lub program. Wiążące są regulamin i dokumenty opublikowane przez instytucję.

Aktualność

Dane z 27 września 2026 22:16

Sprawdzamy źródła automatycznie co 4 godziny. Status naboru liczymy z dat, więc zmienia się sam po terminie.

Jak zbieramy i oznaczamy dane? Zobacz metodologię i stan źródeł.

Termin w archiwum: 2029-12-31 — zweryfikuj
Strona źródłowa ↗
PFR Pracownicze Plany Kapitałowe (rekord archiwalny) | Atlas Dotacji